人事薪資系統
我們提供專業的人事薪資系統,幫助企業有效管理人力資源並自動化薪資計算流程。
我們的人事薪資系統包括以下功能和特點:
自定義編碼原則:單據及編號可透過參數自行設定,滿足您公司特定需求。
彈性組織結構:自行設定使用者的程式權限或組織系統目錄,為企業提供靈活的管理模式。
跨公司同步化:可同時建立多公司,基本代碼具同步化功能,員工可於集團中任意調派。
多幣別功能:根據需求設定每位員工的幣別,方便跨國企業管理。
適用各項工時制:無論是一般、二週、四週、八週變形工時,皆可自訂並檢核。
靈活調整:部門/職等級/職稱可依生效年月調整變動,因應公司制度改變。
自訂薪資項目:可建立各項薪資項目,並自訂其應免稅碼及計算組成方式。
細緻設定:自訂請假/加班/計薪項目/課稅方式,亦可依個人設定,並依日薪或月薪制計算。
全方位記錄:系統提供通訊/學歷/專長/家庭/經歷/保證人/執照等記錄,並可附加照片及檔案。
外籍員工管理:提供外籍員工的退稅/展延/體檢等記錄,滿足多元化人力需求。
人事異動詳細記錄:詳細記錄每筆人事及薪資異動,充份記錄每位員工的在職履歷。
招聘管理:建立應徵管道/人才資料庫/面試記錄,並直接轉成正式員工。
排班與考勤管理:設定公用或個人行事曆,穿插排班區間,提供兩段起迄時間,循環排班功能,並搭配卡鐘及Excel班表匯入資料。
加班/請假管理:批次展開,彈性轉補休或發放薪資,線上簽核功能,支援多種計算方式。
考績評核與獎金管理:提供考績評核線上簽核功能,根據結果換算獎金及調薪幅度。
教育訓練管理:提供教育訓練管理及線上申請功能,促進員工持續成長。
我們的人事薪資系統可以根據企業的需求進行客製,滿足不同規模和行業的企業需求。
通過使用我們的系統,可以您的提高工作效率,降低薪資計算和管理的成本,同時確保薪資計算的準確性和合規性。