人事薪資系統

我們提供專業的人事薪資系統，幫助企業有效管理人力資源並自動化薪資計算流程。

我們的人事薪資系統包括以下功能和特點：

• 自定義編碼原則：單據及編號可透過參數自行設定，滿足您公司特定需求。

• 彈性組織結構：自行設定使用者的程式權限或組織系統目錄，為企業提供靈活的管理模式。

• 跨公司同步化：可同時建立多公司，基本代碼具同步化功能，員工可於集團中任意調派。

• 多幣別功能：根據需求設定每位員工的幣別，方便跨國企業管理。

• 適用各項工時制：無論是一般、二週、四週、八週變形工時，皆可自訂並檢核。

• 靈活調整：部門/職等級/職稱可依生效年月調整變動，因應公司制度改變。

• 自訂薪資項目：可建立各項薪資項目，並自訂其應免稅碼及計算組成方式。

• 細緻設定：自訂請假/加班/計薪項目/課稅方式，亦可依個人設定，並依日薪或月薪制計算。

• 全方位記錄：系統提供通訊/學歷/專長/家庭/經歷/保證人/執照等記錄，並可附加照片及檔案。

• 外籍員工管理：提供外籍員工的退稅/展延/體檢等記錄，滿足多元化人力需求。

• 人事異動詳細記錄：詳細記錄每筆人事及薪資異動，充份記錄每位員工的在職履歷。

• 招聘管理：建立應徵管道/人才資料庫/面試記錄，並直接轉成正式員工。

• 排班與考勤管理：設定公用或個人行事曆，穿插排班區間，提供兩段起迄時間，循環排班功能，並搭配卡鐘及Excel班表匯入資料。

• 加班/請假管理：批次展開，彈性轉補休或發放薪資，線上簽核功能，支援多種計算方式。

• 考績評核與獎金管理：提供考績評核線上簽核功能，根據結果換算獎金及調薪幅度。

• 教育訓練管理：提供教育訓練管理及線上申請功能，促進員工持續成長。

我們的人事薪資系統可以根據企業的需求進行客製，滿足不同規模和行業的企業需求。

通過使用我們的系統，可以您的提高工作效率，降低薪資計算和管理的成本，同時確保薪資計算的準確性和合規性。